Comment faciliter le recrutement et l'intégration ?

Alors que certains prônent la simplification des tâches, pour faire face aux difficultés de recrutement, Prospective Industries nous montre que d’autres misent sur la formation interne pour faire rapidement monter en compétences les collaborateurs.

Cet article est le fruit de l’action Prospective Industries menée par la FIM et ses partenaires en Pays de la Loire (CDM), Bretagne (CDIB), Hauts-de-France (Cap’Industrie), Auvergne Rhône-Alpes (Cetim et UIMM) et Nouvelle Aquitaine (Cetim et UIMM).

La dynamique Prospective Industries est née de l’idée qu’une entreprise seule ne peut analyser tous les signaux faibles de son environnement et toutes les tendances du marché.

Prospective Industries s’adresse aux décideurs industriels. Son originalité et sa force viennent de l’implication de ces derniers en tant qu’acteurs et co-constructeurs.

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